Draag jij bij aan de duurzame toekomst van RAVAS?

De functie

RAVAS maakt grote stappen en wij zoeken dan ook een recruiter die ons kan helpen met onze ambities. Je bent nieuwsgierig, gedreven, zelfstandig, een tikkeltje eigenzinnig en vol energie. Als Corporate Recruiter weet je deze kwaliteiten om te zetten in succesvol recruitement. Je brengt vernieuwende ideeën aan en je vindt het leuk om deel uit te maken van de verdere groei van onze dynamische organisatie. Met jouw enthousiasme draag je internationaal bij aan een duurzame toekomst voor RAVAS. Heb jij de drive en ambitie om ons team te komen versterken? Zet je schrap voor dit avontuur!

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele sollicitatieproces: van intakegesprekken, het schrijven van de vacaturetekst, het adviseren over in te zetten wervingskanalen, de selectie/intake, het voeren van sollicitatiegesprekken met de wervingsmanager en het overeenkomen van de arbeidsvoorwaarden. Met de veelheid aan vacatures, de huidige arbeidsmarkt en onze lopende projecten ga je ons als enthousiaste, creatieve recruiter ongetwijfeld helpen.

 

Entrance 1 FAQ

Verantwoordelijkheden, competenties en ervaring

Corporate Recruiter

  • Je bent eigenaar van het sollicitatieproces en zorgt voor duidelijke afspraken tussen RAVAS en de kandidaten
  • Onderhouden van goede relaties met wervingsmanagers van de verschillende afdelingen en hen ondersteunen bij het opstellen van functiebeschrijvingen
  • Het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken
  • Beoordelen en afhandelen van inkomende sollicitaties
  • Online talent vinden en benaderen via de LinkedIn Recruiter Seat
  • Je ontwerpt en implementeert samen met je collega's een employer branding strategie
  • Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van recruitment binnen RAVAS, zoals nieuwe tools, strategie en procesverbeteringen
  • Werken en denken op HBO+ niveau
  • Relevante werkervaring binnen recruitment is een pré, bijvoorbeeld als bureau recruiter
  • Enthousiasme, creativiteit
  • Je gaat een uitdaging niet uit de weg en hebt een proactieve houding
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Een leuke en dynamische baan in een jong en enthousiast HR team
  • De kans om achter het stuur van je eigen carrière te kruipen
  • Bij RAVAS zijn er volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te ontdekken in welke richting je zou willen bewegen en groeien
  • Een marktconform salaris, exclusief vakantiegeld (8%)
  • 27 vakantiedagen en daarbovenop nog 13 roostervrije dagen
  • Een goede balans tussen werk en privé, mede door de uitrol van hybride werken
  • Onderdeel van de CAO Metalektro en een uitgebreide pensioenregeling bij PME
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
  • Inspirerende werkomgeving in een hypermodern gebouw
  • Op loopafstand van treinstation Zaltbommel
  • Personeelsvereniging voor uitjes en activiteiten

Corporate Recruiter

Solliciteer nu

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan een mail met je CV en motivatiebrief naar Marcel L'Herminez,  Senior Consultant bij YER Recruitment Solutions, via marcellherminez@yer.nl

Voor meer informatie over deze functie kun je tevens contact opnemen met Marcel L'Herminez via marcellherminez@yer.nl of 06 10 242 444.

RAVAS Europe BV

Timelapse van de bouw van het nieuwe hoofdkantoor

RAVAS Europe BV

Dit is het HR Team

Koen Smulders

Koen Smulders

HR Director

Koen van der Bruggen

Koen van der Bruggen

HR Business Partner

Raphaël Hooijmans

Raphaël Hooijmans

HR Officer

Volg RAVAS Mobiele Weegoplossingen op LinkedIn

Klik hier