NL - Quality Coördinator

RAVAS EUROPE B.V. is Europese marktleider op het gebied van mobiele weegsystemen op handpalletwagens, magazijntrucks en vorkheftrucks. Verkoop en ondersteuning vindt plaats via een wereldwijd distributienetwerk. In Zaltbommel bevindt zich het hoofdkantoor met R&D, productie, sales en backoffice. RAVAS EUROPE B.V. is een familiebedrijf dat uitblinkt door ondernemerschap, klantgerichtheid en technologische vernieuwing. In maart 2019 heeft RAVAS EUROPE B.V. de All-In werkgeversprijs Rivierenland gekregen. RAVAS EUROPE B.V. is  een groeiende organisatie waar volop ruimte is om zelf te groeien en te ontwikkelen. We bieden je een plek om je talenten te tonen en te ontwikkelen. RAVAS EUROPE B.V. is ISO 9001, 14001 en 45001 gecertificeerd.

De Functie

  • Ontwikkelen, implementeren en actueel houden van een correct en doelmatig kwaliteitssysteem.
  • Bespreken en ondersteunen van de collega’s m.b.t. zich voortdoende kwaliteitssysteem- aangelegenheden en toezien op naleving van kwaliteitssysteem.
  • Coördinatie en uitvoering van verschillende technologische - en kwaliteitsopdrachten t.a.v. klachtenafhandeling, kwaliteitsvragen, advies specificaties, etc. zodanig dat een optimale ondersteuning van RAVAS afdelingen gerealiseerd wordt.
  • Ondersteunen van RAVAS afdelingen bij het ontwikkelen en implementeren van prestatie en kwaliteit gerelateerde KPI’s.
  • Coördinatie van) het behandelen van interne klachten, logistieke klachten, leveranciersklachten (grondstof, verpakkingen) en klanten klachten;
  • Het opzetten van een methodiek voor supplier performance management (samen met purchase), supplier feedback zelf verzorgen.
  • Ondersteunen van de Operations Directeur bij de ISO audits.
  • Vaststellen ‘root-cause’ van afwijking en initiëren van correctieve maatregelen. Het signaleren van trends in klachten en doen van voorstellen ter verbetering;
  • Ondersteunen bij implementatie van geëigende maatregelen (aanpassen procedures etc.);
  • Rapporteren aan Operations Director en betreffende managers;
  • Vertalen van klachten in management-informatie t.b.v. “continu verbeteren”.

Wij bieden

  • Een zelfstandige en afwisselende functie met een grote mate van verantwoordelijkheid en uitdaging;
  • Een boeiende functie binnen een dynamisch bedrijf waar elk goed initiatief de volle aandacht krijgt;
  • Een prettige werksfeer in een informele platte bedrijfscultuur;
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een inspirerende werkomgeving met uitdagende werkzaamheden;
  • Het werken in een gezonde sterk internationaal georiënteerde organisatie.

Wij vragen

  • HBO niveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede communicatieve eigenschappen;
  • Analytische denkvermogen en ervaring;
  • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Een self-starter: je voelt je als de spin in het web en weet de weg door de organisatie zelfstandig te vinden
  • Overtuigingskracht: je bent in staat om step-by-step een cultuur change binnen RAVAS te veroorzaken, waarbij collega’s Quality  als iets ‘leuks’ gaan ervaren.

Solliciteren

Heb je interesse in deze uitdagende functie dan kan je jouw sollicitatiebrief en cv vóór 20 juli 2019  sturen naar [email protected] t.a.v. Jeanneke van Emst, HR Manager.

Heb je inhoudelijke vragen ook dan kan je contact opnemen met Jeanneke van Emst, HR Manager, tel. 0418-515220